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Assistant en ressources humaines : un métier d’avenir

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Les étudiants en droit ne sont pas tous condamnés à exercer une fonction d’avocat ou de notaire. En effet, il sera également possible d’exercer un métier d’avenir comme assistant en ressources humaines. Quelques détails à propos de ce métier.

Un métier où la polyvalence est exigée

des assistantes RH en plein travailÊtre assistant en ressources humaines, c’est maîtriser tous les aspects des métiers en ressources humaines. Il est important d’être réellement polyvalent dans ce métier, car les tâches qui vous seront confiées pourront varier d’une entreprise à l’autre. Par exemple, il faudra que vous puissiez assurer la gestion des documents administratifs, comme la rédaction des contrats de travail, des avenants divers, des communiqués officiels, etc.
L’assistant RH devra également avoir une grande capacité organisationnelle, car il pourra être également en charge de l’organisation des réunions diverses, notamment celles qui concernent les partenaires sociaux, les délégués du personnel, etc. Par ailleurs, vous serez également chargé d’assurer le suivi des présences et des absences des salariés ainsi que les différents documents et formulaires qui devront accompagner les absences, les départs en congé ainsi que les formulaires destinés aux employées qui partent en congé de maternité ainsi que celles qui en reviennent.

Un métier où l’évolution peut être rapide

En tant qu’assistant RH, vos perspectives d’évolutions de carrière sont importantes. En étant polyvalent à ce poste, il est évident que vous pouvez suppléer n’importe quel élément des ressources humaines, voire même assurer son intérim. Il s’agit d’un métier d’avenir, car vous pouvez exploiter toutes vos connaissances dès que l’opportunité se présente.
Non seulement vous assurez le suivi et l’accompagnement de tous les employés au cours de leur contrat au sein de la société, mais vous pouvez également être amené à accomplir des missions avec plus de responsabilités. Par exemple, il est fort possible que vous soyez invité à assister votre supérieur hiérarchique pour les recrutements ou pour les formations. Assurément, vous accumulez toujours plus de compétences et d’expérience, de quoi pouvoir monter plus haut dans la hiérarchie.
De plus, il s’agit d’un métier où la discrétion est de rigueur. Si votre employeur a remarqué que vous êtes digne de confiance depuis quelques années, il n’hésitera pas à vous faire une offre intéressante incessamment sous peu.

Un métier accessible

Le principal avantage du métier d’assistant RH, c’est qu’il est très accessible. En effet, beaucoup d’entreprises embauchent les jeunes diplômés en tant qu’assistant RH afin qu’ils puissent gagner en expériences professionnelles. Si vous avez récemment eu votre diplôme et que vous avez déjà fait des stages dans des départements équivalents, c’est d’autant mieux encore. En effet, les recruteurs apprécient que les assistants RH aient pu avoir un aperçu du monde professionnel, notamment du fonctionnement du travail en RH.
Vous aurez donc plus de chances d’être embauché si vous avez de l’expérience, même si le stage en question consistait à trier les dossiers administratifs au sein des ressources humaines

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